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ATIVIDADE 1 - GESTÃO DE PROJETOS
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QUESTÃO 1
QUESTÃO
1
Caro estudante,
Temos por certo que os desafios sempre
contribuem na aquisição de conhecimentos e competências desejadas. Sendo assim,
faz-se necessário relacionar o que se aprende com situações reais que podem ser
encontradas no cotidiano. Nesta atividade, você é convidado a realizar uma
atividade para verificar como a disciplina em questão pode contribuir na sua
experiência e formação profissional. Por este motivo, nesta atividade
discursiva, você é instigado a solucionar um problema voltado para sua área de
formação.
Atente-se para as informações e realize um
ótimo trabalho!
Para esta atividade Mapa Sub da disciplina,
será apresentado um estudo de caso de uma empresa de RH e, você deverá
desenvolver o diagrama que está sendo solicitado.
Imagine a seguinte situação: uma empresa de
RH deseja gerenciar suas rotinas de recrutamento. Para tal, criou um grupo de
trabalho que desenhou os principais processos que devem servir como base para
elaboração das funcionalidades da ferramenta. Tais processos são descritos
sucintamente como:
Setor
requisitante:
Solicitação do processo de recrutamento.
O recrutamento é compreendido como um processo.
A empresa cliente solicita que seja feito o processo de seleção de candidatos
para uma ou mais vagas. A empresa de RH inicia o processo de recrutamento
alocando uma psicóloga para cuidar das atividades a serem realizadas. A
psicóloga responsável cria no sistema um novo pedido de recrutamento, sendo
repassado à gestora de RH que faz a aprovação.
Para
criar o pedido de recrutamento, além das informações da empresa cliente, são
registradas: requisitos da função, salário, carga-horária, regime de trabalho,
empresa solicitante, número de vagas, prazo para o recrutamento.
Liberação do processo para o setor de
seleção.
Antes de iniciar a seleção dos candidatos o
pedido de recrutamento deve ser aprovado pela gestora de RH. Caso não seja
aprovado, o processo retorna para a pessoa responsável para correções.
Setor
de recrutamento e seleção:
Inserção de anúncio de vaga em mídias
digitais.
A psicóloga responsável elabora um texto
para divulgação da vaga e publica no site da empresa. No texto deve ser
repassado o link para o formulário de preenchimento de currículos.
Diante das informações acima descritas e, após
analisar o estudo de caso da empresa de RH, produza o artefado do Diagrama de
Classes para este estudo de caso.
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