ATIVIDADE 1 - RH - COACHING APLICADO Á GESTÃO DE PESSOAS - 54/2022
Entre em contato com a nossa equipe que vamos assessorar com esse trabalho
Mais de 10 anos no mercado acadêmico
CONTATO
Entre em contato com a nossa equipe que vamos assessorar com esse trabalho
(15)98170-8778============================================================
Por mais que o Coaching
seja um tema que já vem fazendo parte do dia a dia de muitas pessoas, ainda
existem diversas dúvidas relacionadas a ele, principalmente sobre o que de fato
é o Coaching, a metodologia que utiliza, como funciona o processo, entre
outros pontos.
Além destes, existe
também outro ponto que gera dúvidas e que está relacionado ao profissional
que atua por meio desta metodologia, que é o Coach. Muitas pessoas ainda
não sabem de que forma ele trabalha e, em decorrência disso, diversas confusões
são geradas acerca deste assunto.
Pensar a atuação, no
processo de coaching, de forma humanizada, é fundamental, e existem várias
abordagens para esse processo, desde uma visão do coaching, apenas, como
técnica, como estrutura rígida, engessada e homogênea até uma abordagem do
processo como heterogêneo, híbrido, profundo e fluídico.
Para isso, é necessário
que o Coach transcenda a técnica no sentido de que ela será, apenas uma
aliada na busca do fim, que deve ser o ser humano.
Diante do contexto
apresentado e considerando os estudos realizados na disciplina,
descreva quais são os principais papéis da atuação de um Coach e
quais as três habilidades que este profissional precisa possuir.
ATIVIDADE 1 - RH - COACHING APLICADO Á GESTÃO DE PESSOAS - 54/2022
Entre em contato com a nossa equipe que vamos assessorar com esse trabalho
Mais de 10 anos no mercado acadêmico
CONTATO
Entre em contato com a nossa equipe que vamos assessorar com esse trabalho
(15)98170-8778============================================================
0 comentários:
Postar um comentário