ATIVIDADE 1 - RH - GESTÃO DO DESEMPENHO - 54/2023
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Caro estudante, sabemos que dentro do processo de Gestão do Desempenho,
a Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta utilizada pelos
profissionais de Recursos Humanos para o desenvolvimento de suas equipes.
Muitas vezes as definições de Gestão e Avaliação de Desempenho acabam
por se confundir ou até mesmo serem apresentadas como se fossem sinônimos,
porém, trata-se de questões que, por mais que interligadas, possuem conceitos
distintos.
Assim, defina os conceitos de Gestão do Desempenho e Avaliação de
Desempenho, descrevendo suas características e diferenças. Em seguida,
apresente quais são as limitações e vícios que podem estar presentes no
desenvolvimento e aplicação deste processo.
Orientações importantes:
- Assista ao Vídeo de Orientações da atividade disponível no Material da
Disciplina no ambiente Studeo.
- Faça a leitura minuciosa da Unidade 3 do Livro Didático da disciplina.
- Você poderá pesquisar sobre o assunto em outras fontes, entretanto
lembre-se de referenciar no final de seu texto.
- Ao redigir a sua resposta, atente-se à correção ortográfica e à
concordância verbal.
- Certifique-se de que respondeu à atividade por completo antes de
finalizar, pois não haverá como editar após a
finalização.
- Após finalizada, esta atividade não poderá ser reaberta ou aceita por
outros canais, tais como: e-mail, mensagens etc.
- Cópias de textos da internet sem a devida citação serão consideradas
cópias indevidas.
Bons estudos!
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