ATIVIDADE 1 - RH - IDENTIFICAÇÃO E REALOCAÇÃO DE
TALENTOS - 54_2024
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E-MAIL: Mvf5system@gmail.comA fim de colocar em prática os conhecimentos
adquiridos nessa disciplina de Identificação e Realocação de Talentos, imagine
que você é o profissional de Recursos Humanos (RH) responsável pelos processos
de Recrutamento e Seleção de Pessoal de uma grande rede de varejo que atua com
lojas físicas e virtuais. Para fins desta Atividade de Estudo, você acaba de
receber a missão de iniciar um trabalho de entrevistas com 50 candidatos
interessados em 12 vagas distribuídas entre os setores de (1) Marketing
Digital, (2) Expansão de mercados e (3) Distribuição e Logística. Logo, para
que o processo seletivo seja o mais justo e eficaz possível, você deverá tomar
alguns cuidados ao se preparar para a condução das entrevistas de seleção, de
modo que, ao final, os candidatos mais aptos sejam contratados para as
referidas vagas.
Considerando o contexto apresentado e os estudos da disciplina, elabore sua
resposta apresentando 10 recomendações para uma entrevista de
seleção eficaz e, em seguida, liste, pelo menos, cinco cuidados
a serem observados nas entrevistas. Ao elaborar sua resposta, leve em
consideração o planejamento da entrevista, a preparação
do local da entrevista e a condução da entrevista.
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