ATIVIDADE 1 - ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS - 52/2023
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Segundo Maximiano (2015, p. 4), “uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços”. Para o autor, todos vivemos dentro de organizações e somos cercados por elas e, por isso, o conceito que temos de sociedade moderna nos remete a uma sociedade organizacional, uma vez que, praticamente tudo depende de organizações, já que elas são divididas entre 1) Organizações Públicas ou de primeiro setor (Governo), 2) Organizações de Negócios ou de segundo setor (Empresas), e 3) Organizações Não governamentais ou de terceiro setor (ONG’s sem finalidade lucrativa).
Neste sentido, podemos inferir que as organizações são constituídas com uma finalidade específica, cujo foco é atender a necessidades de pessoas ou grupos de modo geral e, para isso, elas se valerão de processos de transformação, em que, por meio de um sistema de divisão do trabalho, irá transformar uma série de recursos em determinados objetivos ou resultados finais.
Neste sentido, podemos inferir que as organizações são constituídas com uma finalidade específica, cujo foco é atender a necessidades de pessoas ou grupos de modo geral e, para isso, elas se valerão de processos de transformação, em que, por meio de um sistema de divisão do trabalho, irá transformar uma série de recursos em determinados objetivos ou resultados finais.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Fundamentos da administração: introdução à teoria geral e aos processos da administração. – 3. ed. – Rio de Janeiro-RJ: LTC, 2015 (Adaptado).
Em posse da leitura do texto acima e, considerando os estudos da disciplina, liste os seis principais tipos de recursos que uma organização utiliza em seus processos de transformação. Em seguida, descreva como esse processo de transformação ocorre até alcançar os objetivos ou resultados finais.
Orientações importantes:
- Assista ao Vídeo de Orientações gravado pelo professor. Copie e cole o link em seu navegador: https://www.youtube.com/live/GGWVLyV80TE?feature=share
- Elabore uma resposta de 5 (cinco) a 12 (doze) linhas, mas lembre-se que, mais importante que o número de linhas, é a qualidade da sua resposta, a qual deve atender exatamente e por completo ao que está sendo solicitado no comando.
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