ATIVIDADE 1 -
INTERFACE HUMANO-COMPUTADOR - 51_2026
QUESTÃO 1
MV-ASSESSORIA
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O
que é a ergonomia organizacional?
Ergonomia é um termo bastante conhecido e associado à qualidade de vida do
colaborador. Basta pensar na palavra que, automaticamente, vem a imagem da
necessidade de montar mesas de trabalho que não causem danos físicos ao
trabalhador, com equipamentos e móveis na altura correta, além do uso de
acessórios especiais para evitar desgastes nas articulações, coluna e outras
partes do corpo dos funcionários.
Ações como essas são, comprovadamente, benéficas para a saúde dos
profissionais, o clima interno e até para a empresa. Afinal, contribuem para
aumentar a motivação dos colaboradores e evitar problemas — até legais — para o
negócio. No entanto, esse é apenas um dos campos deste conceito: existe um
termo mais abrangente e igualmente importante, a ergonomia organizacional.
Disponível
em:
A partir das informações anteriores:
1) Explique o que é ergonomia organizacional e por que ela é considerada
um conceito mais abrangente do que a ergonomia associada apenas ao conforto
físico do colaborador.
2) Descreva como a ergonomia organizacional se relaciona com o ambiente de
trabalho e cite pelo menos 5 áreas da empresa que podem ser impactadas por essa
prática.
Para enriquecer ainda mais sua resposta, você pode pesquisar em livros da
biblioteca virtual disponível em seu Studeo ou em sites confiáveis.
